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Vous êtes à la recherche d'un nouveau job ? Alors, ne tardez plus ! En effet, le Centre Hospitalier Régional Sambre & Meuse, dit CHRSM, est à la recherche de nouveaux candidats afin de renforcer son équipe. Chaque semaine, différents postes sont à pourvoir.
Le CHRSM possède deux sites : un site Meuse (Namur) et un site Sambre (Auvelais). Au total, pas moins de 3000 collaborateurs sont présents, dont 380 médecins, et un bon millier d’infirmier.ère.s mais aussi du personnel issu du service technique, du personnel d’entretien, des ouvriers, des cuisiniers, des agents de sécurité…
De nombreux projets sont également en cours au sein de l'hôpital : « sur le site Meuse, nous venons d'inaugurer les nouvelles urgences avec pas moins de 50 000 admissions. Ce qui en fait le plus gros centre d'urgence de la Province, et on termine les travaux d'un nouveau parking », explique Gilles Mouyard, le président du CHRSM. « À Auvelais, on vient d’inaugurer la phase finale de nos blocs opératoires. Nous allons également inaugurer notre nouveau centre pour les soins palliatifs, dans les prochains mois. »
De nombreux jobs disponibles au CHRSM
Pour les emplois disponibles cette année, ils sont divers. « On recherche en permanence des infirmières et des infirmiers, du personnel soignant, mais aussi tous types de postes qui s'ouvrent régulièrement. L’année dernière, pas moins de 400 postes ont été renouvelés et cette année, 30 nouveaux emplois sont recherchés, en seulement quelques mois », souligne Gilles Mouyard.
La particularité du CHRSM, c'est son attention envers ses employés. En effet, le bien-être des travailleurs est une priorité avec plusieurs avantages pour le personnel. Sur le site Sambre, un parking gratuit est mis à disposition pour le personnel, tandis que pour le site Meuse, il y a une crèche pour accueillir les enfants des collaborateurs. Un projet de crèche est également à l’étude du côté d’Auvelais.
Des possibilités d’évolution de carrière
« L'entraide que l'on a entre nous et entre tous les services, c'est un peu familial. Il y a des possibilités de formation vraiment très différentes et variées. Il y a également des possibilités d'évoluer dans la carrière », insiste Allyson Lekeux, infirmière depuis près de 8 ans en gériatrie.
Véritable ville dans la ville, le CHRSM est un employeur important dans la région. 30 nouveaux emplois sont actuellement recherchés, alors n'hésitez pas et découvrez les postes vacants.
Qu’attendez-vous pour faire partie de la grande famille de notre institution ?
